Zum Thema Unternehmensführung sind 27 Beiträge vorhanden.

.
Eine tolle Sache! Kennen Sie das Angebot der KfW-Mittelstandsbank auf eine Sanierungsberatung Runder Tisch? Diese Beratungsförderung richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Mittelständischen Unternehmen, die insolvenzgefährdet sind, bietet die KfW eine praktisch kostenlose Sanierungsberatung durch einen gelisteten Unternehmensberater (Beraterbörse) an.

Kennen Sie diese Situation? Ihr junges Unternehmen kommt so richtig in Fahrt. Bestellungen gehen endlich ein. Jetzt geht das Problem los. Die Aufträge müssen zur Zufriedenheit der Kunden abgewickelt werden. Das erfordert Manpower. Das bedeutet aber auch Verwaltung und Administration der Vorgänge. Hier kann mit den richtigen Einrichtungen im Büroalltag viel rationalisiert werden. Unser Autor Dmitri Geck, Fachmann für kaufmännische Softwarelösungen, kennt solche Situationen aus seiner Praxis zur Genüge und weiß Wege aus dem Dilemma.

Die SteadyNews erfreuen sich immer größeren Zuspruchs.  Der Newsletter erscheint wöchentlich. Am 9. November 2010 haben die SteadyNews ein Interview zu dem Programm “KfW Runder Tisch” mit dem Titel “Sanierungsberatung: Rettung vor der Insolvenz” veröffentlicht. Was soll ein Unternehmen mit aktuellen Schwierigkeiten tun? Auf welche Alarmzeichen sollte der Unternehmer reagieren, um noch rechtzeitig einzugreifen? Lohnt sich eine Krisenberatung? Wie ist das Prozedere der “Runder Tisch-Beratung? Und zum Schluss: Was kostet das? Welche Fördermittel gibt es?

Unternehmensführung – Hier ein interessanter Artikel der Johannes Müller Wirtschaftsberatung Finanzmanagement, ein Partner aus unserem Netzwerk:

Eine fundierte Planung ist das A und O einer erfolgreichen unternehmerischen Tätigkeit, werden Sie sagen. Und die Beantwortung strategischer Fragen spielt ebenfalls eine wichtige Rolle, wie zum Beispiel: „Wo wollen wir in fünf Jahren stehen?“ „Wie werden sich Markt und Kundenbedürfnisse verändern?“ „Wohin wird sich der Wettbewerb bewegen?“   … weiter

Immer wieder kommt in meinen Beratungsgesprächen das Thema der Mitarbeiterorientierung hoch. Was das bedeutet? Mitarbeiter, die zu lange alleine gelassen werden, verlieren sich schnell und gerne im Flurfunk. Keine tragische Geschichte, sollte man meinen, jedoch entwickelt diese Form der Kommunikation in manchen Fällen eine bedenkliche Eigendynamik. Besteht Ihre Unternehmensführung daraus, dass Sie alles wissen und dieses Wissen gezielt an betroffene Mitarbeiter weitergeben? Stellen für Sie regelmäßige Kommunikationsrunden eine Belastung dar, die nur die Mitarbeiter von der Arbeit abhalten?

Die Führung und das Führungssystem sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens

Sie wollen Ihre Unternehmensführung, Ihr Führungsverhalten stärken. Sie meinen, dass hie und da bei Ihnen Führungsschwächen vorliegen. Wenn ja, dann sollten wir beide uns die Frage stellen, ob wir eine Beratung miteinander eingehen wollen. 

Ohne Ergebnis geht es nicht

Das Ergebnis (Gewinn) ist in jedem Unternehmen eine wichtige, die wichtigste Kennzahl.  Heute möchte ich über eine Selbstverständlichkeite berichten, die jeder Leser längst kennt, die dennoch nicht immer in einem Unternehmen genügend im Bewusstsein steht. Besonders im Vertrieb wird das Ergebnis des Geschäftes gern verschwiegen. Vertriebserfolge werden oft am erzielten Umsatz gemessen, weniger an der Ergebnisqualität. Doch das ist ein Trugschluss, mit dem ich gerne aufräumen möchte.