Lars Strempel Unternehmensberatung

5. Runder Tisch ls am 15.07.13: Erfahrungsaustausch und Netzwerken

Der 5. Runder Tisch Lambert Schuster steht an. Meine Coachees sind herzlich eingeladen

Montag, 15. Juli 2013 – Beginn 16:00 Uhr
Oberländer Ufer 154a, 50968 Köln

Runder Tisch bei Lambert Schuster – WOZU?

Unser Runder Tisch ls in Köln hat sich zu einer gut besuchten Plattform für die Unternehmer aus Beratungsfeld der Unternehmensberatung Lambert Schuster gemausert. Durch ihn sind vielfältige Kontakte und Netzwerke entstanden.

Lambert Schuster:

Ich möchte den Runden Tisch entwickeln und wandeln unter stärkerer Einbindung der Teilnehmer. Mit verschiedenen „Stammgästen“ habe ich darüber diskutiert. Eine aktivere Beteiligung der Teilnehmer verspricht weiteren Nutzen. Deshalb möchte ich die Vorträge kürzen und dafür in ad hoc-Gruppen Teamarbeit ermöglichen.

Programm Runder Tisch LS am 15. Juli 2013

Neben interessanten Vorträgen ermöglicht der Runde Tisch in Kleingruppen (World Café) interessante Themen zu diskutieren und zu entwickeln. Sie können aktiv mitwirken und gestalten. Sie lernen die Teilnehmer noch intensiver kennen, und es kommt zu einem Meinungs- und Erfahrungsaustausch mit Partnern, die ähnliche Probleme haben.

  1. Begrüßung, Hinweise und Vorstellung neuer Teilnehmer
  2. Kurzvorstellung 1: casa:1 Zementfliesen
  3. Kurzvorstellung 2: fitstore.de – Produkte für Bewegung im Leben
  4. Zusammenarbeit mit dem Steuerberater: Nutzen der BwA für den Unternehmer, Fragen und Diskussion
  5. Kleingruppenarbeiten (KG) – World Café

Erstellung der BwA und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater

    • Wie soll die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater funktionieren?
    • Welchen Nutzen schöpfe ich aus den monatlichen Auswertungen?
    • Welche Verbesserungspotentiale sehe ich in der Zusammenarbeit und in den mtl. Auswertungen?

Runder Tisch ls: Wandel und Zukunft

    • Warum komme ich an den Runden Tisch ls?
    • Was erwarte ich in der Zukunft?
    • Wohin soll sich der Runde Tisch ls entwickeln?

„Situatives Führen“

    • Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern?
    • Wie entspreche ich den Anforderungen der Situativen Führung?
    • Wie kann ich meine Mitarbeiterführung verbessern?

6. Vorstellung der Kleingruppen-Ergebnisse im Plenum

7. Diskussion

8. Netzwerken und …

…im Anschluss besteht die Möglichkeit zum lockeren Kneipenbesuch in Rodenkirchen.

Runder Tisch ls: mSa eventmarketing zur Teamarbeit

Hinweise für die Teilnehmer

Kein Runder Tisch ohne Visitenkarten

Runder Tisch ls vom 11. März 2013. Erinnern Sie sich? Hier der Artikel von Frau Wiegand: Netzwerken am 4. „Runden Tisch“ bei Lambert Schuster“.

Runder Tisch ls: Lesen Sie auch folgende Beiträge:

4. Runder Tisch ls am 11. März 2013
3. Runder Tisch ls am 26. November 2012
2. Runder Tisch ls am 20. August 2012
1. Runder Tisch ls am 14. Mai 2012

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