Den Ingenieurmangel abstellen. Die Personalsuche im Ausland bietet eine Möglichkeit, Ingenieure mit speziellem Know-how zu finden.
Gastartikel von Bianca Overbeck, ING4G – Ingenieros for Germany
Der Ingenieurmangel ist in aller Munde. Zahlreiche Programme wurden seitens der deutschen Politik und Wirtschaft aufgelegt, um dem Ingenieurmangel zu begegnen. Neben der wachsenden demografischen Lücke ist der Grund für rund 70.000 offenen Ingenieurstellen in Deutschland* oft ein schwer zu findendes Spezial-Know-how. Doch Unternehmen können selbst aktiv werden, zum Beispiel, indem sie im Ausland nach qualifizierten Ingenieuren suchen oder mittels eines spezialisierten Personaldienstleisters suchen lassen. Somit sind die Unternehmen dem wachsenden Ingenieurmangel nicht hilflos ausgeliefert und können ihre zum Teil sehr spezifischen Personalbedarfe mit Ingenieuren aus dem Ausland decken. Dort gibt es ein großes Angebot hochqualifizierter Experten, die ihre Chance auf dem deutschen Arbeitsmarkt nutzen wollen.
Ingenieurmangel: Bis 2021 jede sechste Stelle unbesetzt
Die deutsche Industrie braucht dringend qualifiziertes Personal, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Leider reichen die staatlichen Initiativen derzeit nicht aus, um dem Ingenieurmangel zu begegnen. Den offenen Stellen standen im März 2013 nur rund 26.000 Arbeitslose aus Ingenieurberufen gegenüber. Die ältesten Ingenieure sind in Deutschland zu finden, und dank geburtenschwacher Jahrgänge kommen immer weniger Studienabsolventen auf den Arbeitsmarkt. Der demografische Wandel trifft besonders den technikorientierten Mittelstand. Das Wirtschaftsforschungs-Unternehmen Prognos hat zum Thema Ingenieurmangel in deutschen Unternehmen ermittelt, dass in acht Jahren jede sechste Ingenieurstelle unbesetzt bleiben wird!
Ingenieurmangel schwächt Innovationsfähigkeit der Unternehmen
„Das ist eine dramatische Entwicklung, die die Innovationsfähigkeit der Unternehmen und damit den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig schwächt“, sagt Bianca Overbeck, Geschäftsführerin von ING4G – Ingenieros for Germany. Die auf die Rekrutierung von Ingenieuren und Informatikern aus Spanien spezialisierte Personalvermittlung unterstützt deutsche Unternehmen bei der gezielten Suche nach Fachkräften im Ausland. „Die Wirtschaft entwickelt sich gut, die Unternehmer blicken positiv in die Zukunft, aber es fehlen die Fachkräfte. Der Ingenieurmangel führt dazu, dass die vollen Auftragsbücher nicht abgearbeitet werden können. So lassen die Unternehmen Stellen oft unbesetzt, weil sie kein Personal mit dem richtigen Know-how finden.“
Ingenieurmangel durch gezielte Personalsuche im Ausland bekämpfen
Eine der Lösungen für das Problem Ingenieurmangel bietet die Suche nach entsprechenden Fachkräften im Ausland. „Die Vermittlung von qualifizierten Ingenieuren aus dem Ausland kann dazu beitragen, die Lücke zu schließen“, ist Bianca Overbeck überzeugt. Eine Ansicht, die auch das Kompetenzzentrum-Fachkräftesicherung teilt: „Je spezieller das gesuchte Know-how, umso empfehlenswerter kann eine grenzüberschreitende Personalsuche sein“, heißt es in der gemeinsam mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie herausgegebenen Broschüre „Fachkräfte sichern – Rekrutierung aus dem Ausland“.
Fachkräfte aus Spanien gegen den Ingenieurmangel in deutschen Unternehmen
Ein großes „Angebot“ an qualifizierten Ingenieuren hat Spanien. Und angesichts der anhaltenden Rezession sowie einer dramatischen Arbeitslosigkeit von rund 27% ist ein sicherer Arbeitsplatz in Deutschland für viele Spanierinnen und Spanier zweifellos sehr attraktiv. Doch die wenigsten wissen, wie sie auf deutsche Unternehmen zugehen sollen. Umgekehrt ist es für deutsche Unternehmen ebenfalls nicht einfach, den Zugang zu qualifizierten Kandidaten im Ausland zu finden und Bewerbungsunterlagen richtig zu beurteilen.
ING4G: Spezialisierte Personalvermittlung für Ingenieure und Informatiker aus Spanien
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung empfiehlt daher bei der Suche nach Arbeitskräften aus dem Ausland zur Bekämpfung von Fachkräfte- und Ingenieurmangel auf entsprechende Dienstleister zurückzugreifen. Ein solcher Dienstleister ist ING4G – Ingenieros for Germany, der sich auf die Rekrutierung von Ingenieuren und Informatikern aus Spanien spezialisiert hat. Mit seinem Know-how baut das Unternehmen eine Brücke: Als professioneller Partner managt die Personalvermittlung die passgenaue Suche vor Ort in Spanien effektiv und löst mit einem Full-Service-Paket die oft sehr spezifischen Personalprobleme seiner Kunden. Mit einem über mehrere Jahre aufgebauten professionellen Netzwerk aus technisch-naturwissenschaftlichen Universitäten und Ingenieurverbänden hat ING4G direkten Zugang zu qualifizierten Kandidaten in Spanien und kann vor Ort individuell nach den spezifischen Kundenanforderungen Fachkräfte rekrutieren. Dafür hält ING4G einen mehrstufigen Rekrutierungs- und Selektionsprozess bereit, der die landestypischen Besonderheiten berücksichtigt. Geeigneten Kandidaten aus Spanien, die nach erfolgreicher Vermittlung in Deutschland ihre Karriere starten, bietet ING4G mit seinem Starter-Service darüber hinaus ein Welcome-Paket, um das Einleben im fremden Land zu erleichtern.
Vorteile für Arbeitgeber und Bewerber
„Mit ING4G tragen wir dazu bei, Vakanzen zu vermeiden, die die Innovationskraft und die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen gefährden!“, formuliert Bianca Overbeck das übergeordnete Ziel ihres jungen Unternehmens. Aber auch für die schwierige Situation in Spanien ist der Geschäftszweck der Personalvermittlung ING4G positiv zu bewerten, denn, so Bianca Overbeck, „einen hochmotivierten und gut ausgebildeten spanischen Ingenieur oder Informatiker für ein deutsches Unternehmen zu gewinnen, bedeutet, ihm einen sicheren Arbeitsplatz und einen Ausweg aus der spanischen Krise zu bieten. Damit ist jedes Mal ein Schritt gegen die Arbeitslosigkeit vor Ort getan. Insgesamt eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Bewerber.“
*(Quelle: VDI/IW „Ingenieurmonitor 2013“)
Autorin:
Bianca Overbeck
Geschäftsführerin
ING4G – Ingenieros for Germany
kontakt@ing4g.com
http://www.ing4g.com
Informationen zum Unternehmen ING4G:
ING4G – Ingenieros for Germany bietet deutschen Unternehmen erstmalig grenzüberschreitende, auf den Ingenieurbereich spezialisierte Full-Service-Personalvermittlung aus Spanien. ING4G berät Unternehmen, die ihre zum Teil sehr spezifischen Personalbedarfe in den Bereichen technischer und naturwissenschaftlicher Berufe auf dem deutschen Arbeitsmarkt nicht decken können und fokussiert hierbei auf gut ausgebildete, hochmotivierte spanische Ingenieure der verschiedenen Fachrichtungen und Informatiker, die ihre Chance im deutschen Arbeitsmarkt nutzen wollen.
(Fotos: © ING4G)
