Dem Fachkräftemangel entgegenwirken mit dem Programm „unternehmensWert:Mensch“

Die Initiative „unternehmensWert:Mensch“ hilft Ihnen als KMU dem Fachkräftemangel wirkungsvoll zu begegnen

Hinweis:
Das Programm unternehmensWert:Mensch befindet sich in Überarbeitung. Teile dieses Beitrages sind nicht mehr aktuell (Stand Juni 2015).

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Konjunkturaufschwung und demografische Entwicklung lassen Unternehmen in Deutschland aufhorchen. Längst setzt sich im Wettbewerb durch, wem es gelingt, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und dauerhaft an sein Unternehmen zu binden. Dem Faktor Mensch kommt mehr und mehr die Bedeutung zu, die ihm schon längst gebühren sollte. Doch solange es Arbeitskräfte – auch qualifizierte – im Überfluss gab, sahen nicht alle Unternehmen die Notwendigkeit, langfristig in ihre Mitarbeiter zu investieren.

Aber die Zeiten haben sich geändert. Während große Unternehmen schon seit längerem Programme für eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik auflegen, um Fachkräfte zu halten und so den Unternehmenserfolg zu sichern, müssen sich kleine und mittlere Unternehmen in Sachen Personal noch professioneller aufstellen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Motivation, Wertschätzung, Anerkennung, Entwicklungschancen, Flexibilität, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stichwörter, die sich auch KMU im Rennen um die besten Köpfe auf die Unternehmensflaggen schreiben müssen.

unternehmensWert:Mensch: Förderung der Beratungskosten bis zu 80 Prozent

Mit dem neuen Förderprogramm „unternehmensWert Mensch“ aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) können Sie sich als KMU unter bestimmten Voraussetzungen im Hinblick auf eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik beraten lassen. Die Kosten hierfür werden bis zu 80 Prozent übernommen, maximal sind 15 Beratertage und 1.000 Euro Beratungskosten pro Tag möglich.

„Bewusstseinswandel im Unternehmen anstoßen!“

Das Förderprogramm „unternehmensWert Mensch“, wird zunächst in 30 Modellregionen in Deutschland, davon zehn in Nordrhein-Westfalen, durchgeführt. Ziel ist es, „einen Bewusstseinswandel sowie Lernprozesse in Unternehmen anzustoßen“, um den Mitarbeitern ein motivierendes, gesundheitsförderndes und die Arbeitsfähigkeit erhaltendes Umfeld zu schaffen. Damit sollen die Fachkräftesicherung und in der Folge die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gestärkt werden.

Mitbestimmung, Chancengleichheit, Gesundheit und Wissenstransfer

Um dies zu erreichen, soll eine Personalführung entwickelt werden, die die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen von Beschäftigten stärker berücksichtigt und Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbezieht. Im Unternehmen soll zudem eine größere Chancengleichheit und Diversität entstehen, damit alle Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht, familiären oder kulturellem Hintergrund dieselben Entwicklungschancen bekommen. Auch der Gesundheit wird ein hoher Stellenwert eingeräumt, denn nur gesunde Mitarbeiter können sich mit ihrer ganzen Kraft für den Unternehmenserfolg einsetzen. So sollen im Rahmen des Programms „unternehmensWert Mensch“ geeignete Angebote, etwa in Form von Sport- und Fitnessprogrammen, geschaffen und die Mitarbeiter für eine gesunden Arbeitsalltag sensibilisiert werden. Schließlich sieht „unternehmensWert Mensch“ auch die Wissens- und Kompetenzvermittlung als einen wichtigen Baustein für ein gesundes Unternehmenswachstum. Es gilt daher, Beschäftigte kontinuierlich fortzubilden, Wissen im Unternehmen zu halten und dafür zu sorgen, dass dieses Wissen intern weitergegeben wird.

Erste Anlaufstelle für unternehmensWert:Mensch: die Regionalstellen

Erster Ansprechpartner für Ihr KMU, um Beratungsleistungen im Rahmen des Förderprogramms unternehmensWert Mensch in Anspruch zu nehmen, ist die zuständige Regionalstelle. Verschiedene Einrichtungen nehmen diese Aufgabe wahr, so etwa in Köln die IHK Köln, in Dortmund die Wirtschaftsförderung oder in Münster die MÜNSTERLAND e.V. Regionalagentur. Hier findet ein erstes kostenloses Beratungsgespräch statt, in dem mit Ihnen gemeinsam geklärt wird, ob die Bedingungen für eine Förderung Ihres Unternehmens erfüllt sind und welcher Handlungsbedarf konkret besteht. Wenn Ihr Unternehmen die Bedingungen erfüllt, erhalten Sie einen Beratungsscheck, der die Übernahme der Beratungskosten bis zu 80 Prozent garantiert.

Förderbedingungen für unternehmensWert:Mensch

Das Programm „unternehmensWert Mensch“ sieht folgende Bedingungen für Ihr KMU vor, um für eine Förderung infrage zu kommen:

• Ihr Unternehmen beschäftigt weniger als 250 sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter/innen,
• Sitz und Arbeitstätte Ihres Unternehmens ist in Deutschland,
• Ihr Unternehmen beschäftigt mindestens eine/n sozialversicherungspflichtige/n Arbeitnehmer/in in Vollzeit und
• Ihr Unternehmen besteht seit mindestens fünf Jahren.

Professionelle Berater bringen Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs

Ist Ihr Unternehmen nach den Bedingungen des Programms „unternehmensWert:Mensch“ förderfähig, übernehmen Fachberaterpool unternehmensWert Mensch die eigentliche Beratung. Diese Unternehmensberater verfügen über langjährige Erfahrung und besondere Kenntnisse in den vier Handlungsfeldern von „unternehmensWert:Mensch“ (Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz). Im Zuge der Beratung analysieren sie gemeinsam mit Ihnen die Situation in Ihrem Unternehmen und erörtern zum Beispiel, was in Führungsfragen oder bei der Kommunikation zu beachten ist, wie Ihre Mitarbeiter Beruf und Familie vereinbaren können, welche Möglichkeiten es gibt, Ihre Beschäftigten gesund und fit zu halten oder wie der Wissenstransfer gelingt. Auch Motivation und Mitbestimmung, organisatorische Abläufe, Arbeitszeiten oder die Altersstruktur spielen eine Rolle im Beratungsprozess. Die Beratung im Rahmen von „unternehmensWert Mensch“ sieht als wichtiges Element die Einbeziehung Ihrer Beschäftigten vor. So wird eine hohe Akzeptanz unter Ihren Mitarbeitern gewährleistet und ein erster Schritt hin zu mehr Zufriedenheit und Motivation bereits in der Beratungsphase getan.

„unternehmensWert:Mensch“ Sichern Sie Ihren Erfolg!

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft und wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen, indem Sie Ihren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie motiviert, gesund und mit Eigeninitiative zur Tat schreiten können. Sorgen Sie durch Mitbestimmung, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung eines gesunden Verhaltens dafür, dass Ihre Mitarbeiter langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben und dauerhaft zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen.

(Fotos: © iStock_000013507851 | BMAS: © Flyer unternehmensWert:Mensch | Fotolia © Robert Kneschke)