Schlagwort: Unternehmensberatung
Ob sich eine Unternehmensberatung auch für Sie eignet und ob wir gemeinsam einen Weg finden, um Ihre Firma (wieder) auf Erfolgskurs zu bringen, können wir gerne zusammen herausfinden.
8. Runder Tisch Lambert Schuster | 27. Juni 2014
Im Juni 2014 wird das Netzwerktreffen „Runder Tisch Lambert Schuster“ fortgeführt. Im Vierteljahresrhythmus treffen wir uns regelmäßig, um uns bei guter Laune unter Gleichgesinnten auszutauschen, über Fachthemen zu informieren und Gelegenheiten für Kooperationen und Empfehlungen zu nutzen. (mehr …)
Raus aus dem Tief – Relaunch Ihrer Unternehmensstrategie
Fragen Sie sich manchmal, wo Ihre Ideen abgeblieben sind? Ihre Motivation? Der Antrieb, mit dem Sie einst Ihr Unternehmen gegründet und für das Sie voller Elan Ihre Unternehmensstrategie erarbeitet haben? Sie hatten eine Unternehmensvision, wollten etwas erreichen, die Welt bewegen oder auch nur mit selbständiger Arbeit ein gutes Auskommen erzielen?
Vielleicht läuft es gerade nicht so gut, vielleicht hatten Sie erst heute Morgen eine Auseinandersetzung mit einem Kunden, einen Streit mit einem Mitarbeiter, eine Beschwerde über etwas, wofür Sie nicht einmal die Schuld tragen. (mehr …)
Stellenbeschreibung: Klarheit für Mitarbeiter und Chef
Stellenbeschreibung – Wozu?
„Eine Stellenbeschreibung (auch Arbeitsplatzbeschreibung oder engl. job description) ist eine personenneutrale schriftliche Beschreibung einer Arbeitsstelle hinsichtlich ihrer Arbeitsziele, Aufgaben, Kompetenzen und Beziehungen zu anderen Stellen.“ (Wikipedia: Stellenbeschreibung) (mehr …)
Stellenbeschreibung für eine Bürokauffrau
Eine Stellenbeschreibung (hier für eine Bürokauffrau) zu verfassen, ist nicht schwer. Sicher, ein bisschen Zeit müssen Sie sich schon nehmen, um Aufgaben, Kompetenzen und persönliche Eigenschaften für eine bestimmte Position in Ihrem Unternehmen zu definieren. Aber diese Zeit zahlt sich aus, denn eine klare Stellenbeschreibung zeigt dem Mitarbeiter seine Handlungsspielräume und Aufgaben und hilft, Zuständigkeitskonflikte und Doppelarbeit zu vermeiden. (mehr …)