Mitarbeiterführung: Fordern und Fördern oder Fördern und Fordern?
Ohne Fordern kein Fördern, ohne Fördern kein Fordern.
Wissensdatenbank
[1] Potentialberatung für KMU in NRW – 5.000 Euro oder weniger für Ihren Erfolg
Diese Zahl spricht für sich: In kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Nordrhein-Westfalen, eine Potentialberatung bewilligt bekamen, hat sich die Anzahl der Arbeitsplätze um durchschnittlich 3,6 Prozent erhöht.
![[2] Potentialberatung für KMU in NRW – Klarer Nutzen für Unternehmen!](https://lambertschuster.de/wp-content/uploads/2010/05/Fotolia_16637087_XS.jpg "[2] Potentialberatung für KMU in NRW – Klarer Nutzen für Unternehmen!")
[2] Potentialberatung für KMU in NRW – Klarer Nutzen für Unternehmen!
Es gibt sie nur in Nordrhein-Westfalen, und das schon seit dem Jahr 2000: Die Potentialberatung wurde vom Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales in NRW speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ins Leben gerufen,…
[3] Potentialberatung für KMU in NRW – Das wird gefördert
Die Potentialberatung ist ein cleveres Förderinstrument zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von KMU, zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen sowie zur Entwicklung von Modernisierungspotentialen mit Hilfe externer Unternehmensberater.
[4] Potentialberatung für KMU in NRW – Beantragung und Ablauf
Sie haben sich entschlossen, eine Potentialberatung in Anspruch zu nehmen, um Ihr Unternehmen zukunftsorientiert auf Wachstumskurs zu bringen?
[5] Potentialberatung für KMU in NRW – Erfolge in konkreten Zahlen
Das Förderinstrument zur Potentialberatung wurde in NRW im Jahr 2000 vom Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales eingerichtet und wird von der G.I.B. – Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH betreut.
Dritter Runder Tisch ls in Köln am 26. November 2012
Runder Tisch: Kommunikation, Erfahrungsaustausch, Netzwerken stehen im Zentrum
Weiterhin grobe Qualitätsmängel der IT-Dienstleister zu Lasten der Kunden
„Liebe IT-Dienstleister, wir alle wissen, dass Sie sich als besondere Spezialisten sehen. Ihre Berufsgattung genießt in der Gesellschaft ein Image besonderer Wertschätzung. Das war immer so. Junge Berufszweige erfreuen sich in der Öffentlichkeit meist höhere…
Fünf Don’ts als Führungskraft und Unternehmer in KMU
Was Sie als Führungskraft unbedingt vermeiden sollten
Checkliste mit 15 Tipps für ein erfolgreiches Unternehmen
Was macht ein erfolgreiches Unternehmen oder einen erfolgreichen Unternehmer aus? Was unterscheidet ihn von demjenigen, der weniger Erfolg hat oder gar scheitert? In erster Linie: Konsequenz. Konsequenz im Denken und Handeln. Ein erfolgreiches Unternehmen lebt…
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Jeder Artikel spiegelt ein aktuelles Problem eines Klienten wieder, welches ich im Anschluss meiner Nachbereitung in einem Blogbeitrag nochmals strukturiert aufarbeite.
Jörg Heeger, HEEGER SICHERHEIT zur Unternehmensberatung auf der Wissensdatenbank:
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Benedikt Queins, QUEINS Beratung & Coaching
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